Objetivo:
Transmitir el conocimiento de la disciplina de la administración profesional de compensaciones a los participantes. Al finalizar el curso, los participantes deberán conocer las técnicas y herramientas utilizadas en la materia.
Dirigido a:
Directores de recursos humanos y de alta gerencia; mandos medios responsables de la administración de compensaciones; especialistas de compensación y generalistas en organizaciones públicas o privadas de cualquier sector, giro o rama industrial, así como en el gobierno federal, en confederaciones y cámaras de comercio e industria.
Además a empresarios, gerentes, personal técnico y administrativo, estudiantes, académicos e investigadores interesados en la disciplina de remuneraciones o en el tema de compensaciones y en la disciplina de remuneraciones.
Coordinador:
Ramiro Orozco