Marcos Ramírez Miguel

Director General de Grupo Financiero Banorte

Constancia, visión estratégica y liderazgo colaborativo.

“Vivimos en un mundo de incertidumbre constante. No se trata de evitar las crisis, sino de prepararse para ellas. Lo importante es tomar decisiones informadas, actuar con anticipación y nunca paralizarse. En equipo, siempre se piensa mejor."

Ana Gabriela Rodriguez

Directora de Atracción de talento de BBVA

Salir de la zona de confort

"Hay que elegir personas en los equipos que nos saquen de la zona de confort, que piensen distinto y nos reten. Así todos aprendemos, tanto el equipo como quien tiene la oportunidad de liderar."

Mario Olvera

Director de Reebok

La actitud positiva es fundamental.

“Con un equipo dispuesto a cooperar y ganar, todo es más fácil. También es clave la resiliencia, porque el éxito requiere insistencia."

Raúl Ramírez

Director del Bajío

Liderar, motivar y formar equipos.

“En la industria restaurantera, el trabajo se basa en la atención personalizada. Actualmente contamos con 19 restaurantes en la Ciudad de México y uno en Madrid. Si no tuviera un equipo sólido, no podría garantizar una experiencia excepcional para mis clientes."

María Teresa Cabrera

Directora Jurídica de Grupo Copel

El derecho y los valores

"El derecho, en general, está ligado a los valores. Hoy las empresas son cada vez más conscientes de su responsabilidad ética y social, y cuando esos valores coinciden con los tuyos, el resultado solo puede ser positivo para la sociedad."

Jessica Monteagudo

Vicepresidenta de Grupo Peñafiel

El poder del trabajo en equipo
"En el mundo corporativo, el equipo es fundamental porque uno no lo puede hacer todo. A medida que vas creciendo en una organización, tu rol también crece: al principio aprendes, luego contribuyes mucho más, y después llegas a manejar y delegar, trabajando en equipo para alcanzar la meta."