El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano deberá ostentar las siguientes características:

• Reconocer la verdad como fin de la inteligencia y optar por ella como garantía de acierto en la acción.
• Aplicar principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
• Buscar el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás.
• Comunicarse con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad.

El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano desarrollará habilidades para:

• Aplicar las herramientas de gestión del capital humano con enfoque integral.
• Diseñar, operar y evaluar estrategias directivas en procesos de gestión del capital humano.
• Intervenir como consultor en los procesos de gestión del capital humano.
• Ejercer un liderazgo que promueva las buenas prácticas en la gestión del capital humano.
• Elevar el nivel de las competencias del capital humano de las organizaciones.
• Transmitir sus conocimientos y experiencias en procesos de enseñanza – aprendizaje como docente o instructor.