• El supervisor  y su liderazgo
• Delegación y compromiso
• Comunicación efectiva
• Retroalimentación del desempeño
• Motivación con enfoque a resultados

Durante el taller de Reformas Fiscales 2023, los participantes aprenderán sobre las siguientes áreas temáticas:

• Ley de Ingresos de la Federación
• Ley del Impuesto sobre la Renta
• Régimen Simplificado de Confianza y Flujo de Efectivo para Personas Morales
• Código Fiscal de la Federación
• Impuesto al Valor Agregado

Los participantes obtendrán una comprensión clara de cada una de estas áreas temáticas y cómo se aplican a su negocio. Además, el taller proporcionará información práctica sobre cómo cumplir con las nuevas regulaciones fiscales y cómo adaptar su negocio a los cambios fiscales. Al final del taller, los participantes tendrán una comprensión clara de las nuevas disposiciones fiscales y estarán mejor preparados para cumplir con las regulaciones fiscales actuales.

Durante este taller, abordaremos una amplia gama de temas esenciales para convertirte en un auditor de sistemas SASISOPA altamente competente:

• Términos y definiciones.
• Tipos de auditoria.
• Principios de auditoria.
• Administración de un programa de auditoría.
• Realización de una auditoría.
• Preparación de actividades de auditoría.
• Realización de actividades de auditoría.
• Evaluación de los elementos I al XVIII.
• Preparación y distribución del informe de auditoría.
• Realización de seguimiento de auditoria.
• Competencia y evaluación de auditores.
• Redacción de No conformidades.

¡Este taller te equipará con las habilidades necesarias para realizar auditorías que marquen la diferencia en términos de seguridad y protección del medio ambiente!

Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA).

• Ley de la Agencia Nacional de Seguridad Industrial y de Protección al Medio Ambiente del Sector Hidrocarburos.
• Marco Normativo ASEA.
• Contratistas, Subcontratistas, Proveedores, Prestadores de Servicios y el SASISOPA.
• Lineamientos para la Implementación SASISOPA.
    1. Política.
    2. Identificación de Peligros y Análisis de Riesgos.
    3. Requisitos Legales.
    4. Metas, Objetivos e Indicadores.
    5. Funciones, Responsabilidad y Autoridad.
    6. Competencia, Capacitación y Entrenamiento.
    7. Comunicación, Participación y Consulta.
    8. Control de Documentos y Registros.
    9. Mejores Prácticas y Estándares.
    10. Control de Actividades y Procesos.
    11. Integridad Mecánica y Aseguramiento de Calidad.
    12. Seguridad de Contratistas.
    13. Preparación y Respuesta a Emergencias.
    14. Monitoreo, Verificación y Evaluación.
    15. Auditorías.
    16. Investigación de Incidentes y Accidentes.
    17. Revisión de Resultados.
    18. Informes de Desempeño.

1. Problemas reales y potenciales.
2. Efectos (síntomas) y causas de un problema.
3. Acciones de contención del problema.
4. Herramientas para el entendimiento del problema: Herramientas cualitativas. Herramientas cuantitativas.
5. La recolección de datos.
6. Técnicas para identificar posibles causas de los problemas: Lluvia de ideas. Técnica de Grupo Nominal.
7. Herramientas para el análisis de causas del problema: Diagrama de Espina de Pescado (Ishikawa). Diagrama de relaciones. Diagrama de árbol (diagrama de contingencia).