El 24 de abril de 2025, Daniela Hernández Álvarez, fundadora de Earth & Life University y reconocida por Forbes México como una de las mentes sostenibles del país, participó en el programa Generación de Valor, transmitido por Radio Anáhuac a través del 1670 de AM y producido por el Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES), en un diálogo sobre empleabilidad verde y su papel en la transición hacia una economía sustentable.
Durante la conversación, explicó que los empleos verdes son aquellas oportunidades laborales que incorporan de manera significativa un componente ambiental o social. Estos trabajos se hacen presenten en diversas industrias y sectores energías renovables, agricultura, manufactura e industria, y son clave para impulsar una economía circular, verde y sostenible.
El Mtro. Carlos Ramos Cárdenas, director de la Facultad de Responsabilidad Social, subrayó que todos los empleos deberían integrarse a esta empleabilidad verde al formar parte de la economía circular, es decir, la forma en que producimos, consumimos y gestionamos nuestros recursos. Además, destacó que colaborar con organizaciones sustentables genera orgullo personal y propósito profesional.
Hernández Álvarez también enfatizó en la necesidad de desarrollar nuevas habilidades —upskilling— en sustentabilidad, dado que muchas empresas reportan escasez de talento preparado en esta área. Según datos del WEF y LinkedIn, una de cada dos vacantes requiere habilidades verdes, sin importar el área laboral. En un contexto global desafiante, la sostenibilidad y la tecnología representan esperanza y motores de cambio.
Estas nuevas exigencias del mercado laboral ofrecen una vía de profesionalización significativa. La empleabilidad verde no solo implica recibir un salario, sino también encontrar sentido en el trabajo, alineado con los talentos personales. De este modo, se invita a los jóvenes a tener un pensamiento sostenible y sistémico.
Daniela concluyó destacando tres tipos de green skills: ecoalfabetización básica, habilidades técnicas en procesos sostenibles e inteligencia humana para liderar el cambio. Además, invitó a explorar el mundo, hacer voluntariado y profesionalizarse en este ámbito, demostrando una actitud abierta y comprometida con el futuro del planeta.
Más información:
Dra. Lorena Miranda Navarro
lorena.miranda@anahuac.mx
Facultad de Responsabilidad Social
