Objetivo general del programa *
Los participantes aprenderán a fomentar en ellos emociones positivas y funcionales para poder enfrentar constructivamente el nuevo reto que implica el trabajo desde casa obligatorio, logrando mayor productividad, Accountability y sinergia.
Objetivos específicos del programa *
- Reconocer y eliminar los virus mentales que generan emociones disfuncionales y sabotean nuestra productividad
- Aprender a organizarse con eficiencia en el trabajo desde casa
- Trabajar de manera eficiente como parte de un equipo distribuido
- Logra la Accountability individual y conjunta
Temario: (Temas y subtemas organizados por módulos).
- Home Office obligatorio, no aislamiento laboral.
- Home Office voluntario vs. Home Office obligatorio (¿Prison Office?).
- Retos: desorden, improductividad, pereza, etc.
- Aislamiento laboral: “Ceguera de taller”, menor aprendizaje y exigencia.
- “Nadie me ve, nadie me controla”. Autocomplaciencia y Conformidad.
- Distracción del hogar y malos hábito de trabajo.
- Confianza, “Presentismo” y Micromanagement.
- Factores que dificultan el Home Office en México.
- Manejo de los virus mentales.
- Vacunas y medicamentos para los virus mentales.
- Ser congruente con nuestro pensamiento.
- Incorporar desencadenantes positivos.
- Cómo lograr que nuestros valores se alineen.
- Tenemos en nosotros los recursos necesarios.
- Cómo cambiar nuestra manera de pensar.
- Técnicas de productividad aplicadas al Home Office
- Resultados, no “horas gluteos”: Results-Only Work Enviroment
- Un programa de productividad de 14 días
- Principio de productividad: La zona del 4%
- Principio de productividad: Crecimiento vs. mentalidad fija
- Principio de productividad: Positivo "No"
- Principio de productividad: Intensidad x tiempo
- Principio de productividad: Predecir para realizar
- Principio de productividad: Proceso versus producto
- Principio de productividad: Cubos por lotes
- La técnica Pomodoro
- Sugerencias finales para el colaborador
- Crear una rutina
- Enfoque en los resultados.
- Información, comprensión e integración.
- Accountability individual y Accountability
- Un espacio para concentrarse.
- Doble computadora.
- Horarios claros y definidos con la familia.
- Asegurarse de no ser ignorado.
Metodología de enseñanza aprendizaje prevista *
Exposición, participación de los alumnos durante las sesiones con preguntas y participaciones. Resolución de ejercicios y problemas, estudios de caso, aprendizaje por proyectos.
Criterios de evaluación y acreditación *
Asistir a por lo menos 80% del diplomado, cumplir con tareas y actividades de clase.
Beneficios que obtendrá el participante al cursar este programa *
En la medida en que los participantes pongan en práctica en su labor cotidiana las habilidades aprendidas, recibirán los siguientes beneficios:
- Un mayor sentido de responsabilidad y control sobre sus pensamientos, creencias y modelos mentales.
- Vacunarse para la inmunidad ante los virus mentales que acompañan la pandemia.
- Accountability en un contexto en el cual es más difícil lograrla.
Instructor*
Dr. Giuseppe Amedeo Da Rios Galvan