Es una metodología innovadora que surge de la integración de 2 metodologías de alta efectividad.  Agile Change Lean Sigma 5.0® (Cambio y Mejora) y Design Thinking (Innovación)
Esta sinergia generó como resultado un proceso de diseño centrado en el ser humano que integra conceptos y herramientas técnicas/ sociales para el cambio, la mejora y la innovación. Esto permite un mayor entendimiento práctico de los elementos requeridos para generar ideas y soluciones innovadoras.

Es un modelo de 5 dimensiones que brinda a los líderes conocimientos y habilidades que les permite crear un verdadero impacto positivo en su organización, en sus comunidades y más aún, una forma de pensamiento en la que impulsar a su equipo a alcanzar su verdadero potencial es una prioridad.