La diversidad, sea de pensamiento, cultura o formación, suele ser percibida como un obstáculo para la eficiencia en un equipo de trabajo. Sin embargo, esta funciona como un motor de innovación que mejora los resultados, según estudios realizados por Harvard Business Review y Cloverpop.
Aprender a colaborar en equipo fortalece la comunicación, mejora la resolución de problemas, incrementa la productividad, impulsa el aprendizaje mutuo y crea entornos de trabajo más eficientes, empáticos y orientados a objetivos compartidos.
¿Te interesa ver estos cambios en tu equipo? Sigue leyendo para conocer cómo trabajar en equipo con éxito.
4 tips para trabajar en equipo con éxito
Saber cómo implementar cambios en tu equipo de trabajo para colaborar de una manera más eficiente puede ser complicado. Por ello, a continuación te presentamos 4 tips para colaborar con personas distintas:
1. Considera los perfiles de cada integrante
El Dr. Meredith Belbin identificó 9 roles de equipo esenciales para el alto rendimiento, divididos en tres categorías:
- Acción (Impulsor, Implementador, Finalizador)
- Sociales (Coordinador, Cohesionador, Investigador de Recursos)
- Mentales (Cerebro, Monitor Evaluador, Especialista)
Aplicar los roles de Belbin equilibra el entorno laboral e incrementa la productividad, ya que aprovechar las fortalezas del equipo mejora la eficiencia al usar herramientas de colaboración para compartir actualizaciones, programar mejor las tareas y mejorar la comunicación.
2. Asegura la seguridad psicológica
La seguridad psicológica es un entorno laboral donde las personas pueden expresarse sin miedo, fomentando confianza, aprendizaje, innovación y mejor desempeño del equipo. Como posibles estrategias de ella, uno puede:
- Contar con espacios seguros para expresar ideas, dudas, o errores, promoviendo escucha activa y respeto mutuo.
- Tratar los errores como oportunidades de mejora, enfocándose en soluciones y aprendizajes en lugar de culpables.
- Tener líderes que muestren vulnerabilidad, reconozcan aportaciones y estén disponibles para escuchar generan confianza y participación activa.
3. Implementa estrategias de comunicación
Las estrategias de comunicación son técnicas conscientes para expresar ideas, emociones y desacuerdos de forma clara, respetuosa y empática. Son clave para prevenir y resolver conflictos, fortaleciendo la colaboración y reduciendo tensiones.
Incluyen la inteligencia emocional y habilidades interpersonales como la escucha activa, la empatía y la negociación respetuosa.
4. Aplica metodologías de trabajo
Implementar distintas metodologías de trabajo puede optimizar la colaboración, reduciendo los conflictos personales y enfocándose en las tareas. Estas metodologías incluyen, entre otras:
- Ágil (Agile): Enfoque repetitivo colaborativo que adapta tareas según cambios y entrega resultados frecuentes.
- Modelo de cascada (Waterfall): Proceso secuencial lineal donde cada fase termina antes de iniciar la siguiente.
- Scrum: Framework ágil con ciclos cortos, roles definidos y reuniones frecuentes.
- Kanban: Visualiza y gestiona el flujo de trabajo mediante tableros.
Trabaja en equipo con éxito junto con la Universidad Anáhuac
Para la implementación de todos estos elementos que facilitan trabajar en equipo exitosamente, la Red de Universidades Anáhuac cuenta con múltiples programas, cursos y diplomados que fomentan y favorecen estas prácticas, tales como:
- Diplomado en Habilidades Gerenciales: Desarrolla liderazgo y trabajo en equipo, solución creativa de problemas y resiliencia.
- Diplomado en Desarrollo del Capital Humano: Fortalece comunicación, liderazgo e inclusión para equipos colaborativos y entornos dinámicos.
- Diplomado en Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño: Capacita para formar y dirigir equipos eficaces con inteligencia emocional.
- Diplomado en Competencias Directivas: Mejora dirección de personas, team building y coaching organizacional.
- Curso de E-Leadership: Leading in the Digital Age: Aprende a liderar y colaborar efectivamente en equipos virtuales.
Te invitamos a profundizar en tu formación de soft skills a través de la oferta académica o vida universitaria de la Red de Universidades Anáhuac.
Colaborar con personas distintas a tí es la habilidad #1 del futuro. ¡Prepárate y aprende a mejorar tu trabajo en equipo!
