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Dra. Magali Parera Labrandero

Magali Parera Labrandero

Doctorado en Ciencias de la Administración en la UNAM, investigación sobre diferencias generacionales en el contrato psicológico y su efecto en el  compromiso organizacional.
Maestría en Administración por el ITAM y M. A. Career Development por John F. Kennedy University, USA.
Licenciatura en Quimica por la Universidad La Salle.


Sus principales temas de investigación

Investigación en Comportamiento Organizacional para la identificación de diferencias generacionales en la satisfacción del contrato psicológico y su efecto en el compromiso organizacional y la intención de permanencia, efecto moderador de las competencias profesionales sobre la generación de compromiso afectivo y reciprocidad y efecto de las obligaciones del empleado.