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CURSO
Evaluación del talento

Fecha de inicio: 25 de junio de 2019

INICIA

25 junio 2019

HORARIOS

Martes y jueves de 18:00 a 22:00hrs.

DURACIÓN

40 horas

MISIÓN DEL PROGRAMA

La gestión de las personas es una de las actividades estratégicas más importantes en todas las organizaciones. Seleccionar a las personas más competentes y afines para cada puesto de acuerdo al perfil idóneo, realizar planes de carrera, cuadros de remplazo y promociones para las personas adecuadas, son actividades clave que permiten que la organización tenga al mejor talento y pueda retenerlo

OBJETIVOS

  • Conocerá los tipos de evaluación de acuerdo a las necesidades de la organización
  • Reconocerá las pruebas existentes y actualizaciones de las mismas para evaluar inteligencia, comportamiento y personalidad
  • Identificará los elementos importantes para la toma de decisiones, en un reporte integral de evaluación
  • TEMARIO

      La evaluación psicológica en las organizaciones

    • Evaluación psicológica
    • Psicometría
    • Aplicación en ambientes laborales
    • Validez
    • Confiabilidad
    • Adecuación a ambientes latinoamericanos
    • Proveedores y editoriales
    • Ambiente de evaluación: necesidades y requerimientos

      Entrevista por competencias

    • Breve introducción a la gestión por competencias
    • Comportamientos observables
    • Estructura de entrevista organizacional
    • Preguntas por competencias
    • Registro de respuestas y ponderación
    • Marcos regulatorios: protección de datos, no discriminación.

      Evaluaciones

    • Inteligencia
    • Comportamiento
    • Ética y buen uso de la evaluación

      Integración de resultados y reporte de evaluación

    • Resultados
    • Gráficas
    • Integración y análisis
    • Toma de decisiones

      Ética y protección de datos en la aplicación