Feria de Empleo Anáhuac Querétaro reúne a más de 70 empresas nacionales e internacionales
Más de 70 empresas de talla nacional e internacional se reunieron en la Universidad Anáhuac Querétaro como parte de la Feria de Empleo que organiza la institución para impulsar la empleabilidad de alumnos próximos a concluir sus estudios, así como de sus egresados.
El evento contó con la presencia y colaboración de la Secretaría de Desarrollo Económico y la Secretaría de la Juventud del Estado de Querétaro, con el objetivo de fortalecer la competitividad, el emprendimiento y la generación de empleo, además de promover la capacitación laboral que favorece la participación social y económica de las y los jóvenes.
Entre las compañías participantes destacaron Siemens, Pilgrim's, BBVA, Huawei, Bosch, Procter & Gamble, Mabe, Nupec, Santander y Bombardier, entre otras, que compartieron los perfiles y requisitos de sus vacantes para integrar nuevo talento a sus equipos de trabajo. A su vez, los estudiantes tuvieron la oportunidad de presentar sus habilidades y experiencia ante las empresas de su interés.
Durante la inauguración y el corte de listón, el rector, Dr. Luis E. Alverde Montemayor, destacó que los alumnos de la universidad egresan con un perfil competitivo que les permite integrarse a empresas de alto reconocimiento, aportar valor y desarrollar proyectos estratégicos.
“Querétaro necesita talento, y hoy se vincula esa necesidad con el talento que tiene la Universidad Anáhuac Querétaro. Somos la universidad más grande del centro del país y la octava más grande de México; aquí encontrarán jóvenes con el mejor perfil profesional”, expresó.
Asimismo, subrayó que la formación académica se complementa con el desarrollo de competencias como el trabajo en equipo, la responsabilidad, la resiliencia y diversas soft skills, lo que consolida un perfil integral altamente valorado por las organizaciones.
“Esta feria es una oportunidad para que fortalezcan sus empresas con personas capaces, colaborativas y con pleno conocimiento de las necesidades actuales de las organizaciones”, puntualizó.
La Universidad Anáhuac Querétaro también contó con espacios propios como el Vision Hub, que brindó asesoría a jóvenes interesados en emprender o fortalecer sus proyectos; el programa NODO, orientado como proceso de training para estudiantes próximos a egresar; el área de Posgrados Anáhuac, para quienes desean continuar su profesionalización; y la Bolsa de Empleo del campus.
Con estas actividades, la universidad refrenda su compromiso de abrir oportunidades laborales a sus futuros profesionistas y egresados, para que sigan latiendo con liderazgo mediante los talentos, habilidades y aptitudes que demanda el entorno empresarial de Querétaro.
Autor: Maricarmen Hernández Rodríguez
Fotografía: Paola Muñoz Molina
