Liderazgo transaccional y transformacional en la dirección de instituciones educativas mexicanas
Abstract
Objetivo:
En este artículo de investigación científica se buscó identificar los estilos de liderazgo de los directores de las instituciones educativas mexicanas en su tarea como promotores del éxito y la excelencia académica en sus organizaciones. Se utilizó como eje la teoría del liderazgo de rango completo de Bass y Avolio, en sus tres estilos: transformacional, transaccional y no liderazgo.
Metodología:
Relación del valor social del trabajo y el rol de género sobrela participación laboral femenina en México 1994-2022
Abstract
En este trabajo se estima el efecto de las actitudes del rol de género (RG) y del valor social del trabajo (VT) sobre la participación laboral femenina (PLF) para el periodo 1994-2022 en México. Se utilizan los levantamientos de World Value Surveys (WVS) para el periodo de referencia, considerando los modelos logit, probit, robit y su versión lineal. Se encuentra evidencia de una relación negativa entre las variables RG, VT y PLF.
Muerte y Modernidad: Una Mirada al cambio de siglo XX en México
Abstract
Este estudio examina la transformación de prácticas funerarias en México con la modernidad, analizando el impacto de innovaciones como electricidad y fotografía, y la adopción de ideales higienistas entre el siglo XIX y XX.