Bienvenidos
En nuestra maestría, nos dedicamos a formar líderes organizacionales que puedan responder a las condiciones actuales, donde se requiere una aproximación global a la dirección del talento. Reconocemos que el capital humano es estratégico para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Nuestro programa está orientado a la creación de estrategias en los procesos del capital humano, buscando añadir valor al cumplimiento de la misión de cada organización. Nos centramos en los valores personales y el ejercicio ético como pilares fundamentales.
Esta maestría está dirigida a personal directivo de los sectores público, privado y ONG’s, interesados en desarrollar su capacidad de liderazgo y gestión del talento.
Mtra. Silvia Axle Echanove
Directora de la Maestría
Perfil de Ingreso
Esta Maestría está enfocada a líderes de todas las áreas que gestionen talento, así como a empresarios y emprendedores. El adecuado manejo del Capital Humano requiere de profesionistas con una visión holística de la organización, un conocimiento estratégico de los clientes, del negocio y del entorno global.
Perfil de Egreso
El egresado de la Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano estará capacitado con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para liderar estratégicamente y agregar un valor significativo a la organización. Sus estrategias, alineadas con los objetivos del negocio, estarán orientadas a maximizar la productividad, la rentabilidad y el desarrollo del talento humano.
Calidad Académica Internacional
La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac México recibió en diciembre de 2020 la acreditación internacional por la AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of
Business).
Menos del 5% de las Escuelas de Negocios del mundo cuentan con esta acreditación internacional, lo cual posiciona a nuestra Facultad como una de las mejores del mundo.
Plan de Estudios
El programa abarca todos los temas relacionados con el desarrollo y administración del Capital Humano a nivel directivo, con el fin de proporcionar a los estudiantes no sólo los conocimientos indispensables y necesarios para trabajar con completa confianza en sí mismo, sino también todas las herramientas necesarias, métodos, técnicas y prácticas para alcanzar el liderazgo en sus respectivos puestos.
Primer trimestre
Cuarto trimestre
La Maestría está enfocada en diversas áreas
Dirección, Economía, Finanzas, Cuantitativa, Estrategia, Ética Empresarial y Comportamiento Humano
Método de enseñanza
Se basa en 3 métodos de enseñanza:
1
Estudio de Casos y simuladores con la plataforma
2
- - Aprendizaje Colaborativo.
- - Proyectos Aplicativos.
- - Reflexión Crítica.
- - Seminarios y Talleres.
- - Participación activa en grupos multidisciplinarios.
3
10 sesiones de Coaching
con coaches
certificados internacionalmente
Doble Título con la EADA
Dentro de los estudios de la maestría, existe la oportunidad de obtener un máster propio en Liderazgo Internacional (MIL) con la EADA Business School Barcelona.
Reconocimiento académico
La Universidad Anáhuac México otorgará el grado de
Maestro en Dirección Estratégica del Capital Humano
al participante que curse y apruebe el total de asignaturas del plan de estudios y la modalidad de titulación autorizada por esta Universidad.
Estudios con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios bajo el amparo del Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación
del 26 de noviembre de 1982 con vigencia desde el 24 de enero de 2012.
FINANCIAMIENTOS
Aplica para financiamiento del Banco de México.
NUESTROS EGRESADOS OPINAN
ISRAEL HERNÁNDEZ
PGIM Real Estate
Director de Recursos Humanos / Latinoamérica
“El programa de Maestría es una excelente opción para prepararse en diferentes áreas de gran impacto para el ejecutivo de Recursos Humanos y además ser una oportunidad de fortalecer el Networking.”
ENA TORRES
Zurich
Director de Recursos Humanos
“La experiencia en la Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano me invitó a explorar nuevos caminos, no sólo en lo profesional, sino también en lo personal.”
FRANCISCO CALZADILLA SANTIBAÑEZ
Petróleos Mexicanos
Secretario del Comité de Recursos Humanos y Remuneraciones y
Asesor del Consejo Independiente.
“La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano me dio herramientas con las que he tenido que trabajar y evolucionar en puestos que he ocupado. Su plantilla de profesores es algo que debo resaltar y la visión estratégica a largo plazo que tiene el plan de estudios me ha permitido innovar en materia de capital y recursos humanos.”
EDITH ROSSAINS ZAMBRANO LÓPEZ
Movility ADO
Gerente Corporativo de Recursos Humanos
“Ser Anáhuac es un orgullo y haber estudiado la Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano me dio una visión más Integral y Estratégica, para ser verdaderos socios de nuestros clientes.”
JORGE SALES BOYOLI
Abogado Bufete Sales Boyoli S.C.
Socio Director
“La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano abrió para mí un horizonte humanamente heterogéneo y académicamente enriquecedor.”
Testimonios
Contacto
Mtra. Silvia Axle Echanove
Directora de la Maestría
Tel.:+52(55)5628-88-00 ext. 279silvia.echanove@anahuac.mx
Mtra. Estephania Miranda Martínez
Coordinadora Administrativa de la Maestría
Tel.:+52(55)5628-88-00 ext. 481 y 835epatricia.mirandama@anahuac.mx
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