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Vinculamos el talento Anáhuac con las mejores empresas en nuestra Feria de Reclutamiento

6 Septiembre 2019 / 10:41 hrs
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Con más de 2,000 asistentes y más de 100 empresas, los miembros de la Anáhuac tuvieron la oportunidad de vincularse en la Feria de Reclutamiento.

La Sala de Exposiciones de la Universidad Anáhuac México Campus Norte se vistió al recibir a más de un centenar de empresas líderes a nivel nacional e internacional para la Feria de Reclutamiento 2019.

Para Esteban González, alumno de la Maestría en Banca y Mercados Financieros, “este tipo de eventos nos acercan directamente con los empleadores, aquí nos dicen qué, cómo y cuándo, todo está más digerido”.

Los más de 2,000 asistentes de la comunidad universitaria tuvieron la oportunidad de vincularse directamente con empresas de la talla de P&G, Liverpool, BBVA, Henkel, Nestlé, Volaris, Citibanamex, Grupo Bimbo, Deloitte, KPMG, Bolsa Mexicana de Valores, EY, Grupo Martí, PwC, entre muchas otros.

Desde el punto de vista de las empresas, Juan Carlos Castañón, representante de Mercado Libre, explicó en entrevista que ellos se enfocan en chicos con alto potencial, “buscamos gente joven que quiera emprender, innovar, pensar fuera de la caja, que sean diferentes, y universidades como la Anáhuac tienen talento de ese tipo. Aquí vienen chicos con ese pensamiento tecnológico, con ese pensamiento de buscar una manera diferente de hacer las cosas”.

También se contó con la presencia de la Organización de la Naciones Unidas, para quien es muy importante participar en este tipo de eventos donde dan a conocer sus vacantes. Según Roberto Castro, uno de sus representantes, informó que han contratado a cuatro o cinco personas a través de estas ferias que organiza la Dirección de Desarrollo Institucional a través de la Coordinación de Empleabilidad Anáhuac.

Laura Escalante, egresada de Administración Turística, explicó que la Feria de Reclutamiento “nos ofrece como egresados la oportunidad de ver las ofertas en el mundo laboral. Es mejor el tener el contacto cara a cara con la empresa en la que estoy interesada, incluso me da mayor seguridad el tener un poco más de información y conocer mejor a la empresa”. Para Samuel Velázquez Jordán, alumno del último semestre de Ingeniería Química, calificó este evento como un canal de comunicación más directo y eficaz con las empresas, “es algo físico y puedo incluso desarrollar aquí habilidades de comunicación, presentación e imagen. Es el contacto directo, es la interacción”.

Durante la ceremonia inaugural estuvo presente la Lic. María José Ocampo Vázquez, directora de Desarrollo Social de Huixquilucan; el Lic. Israel Mendiola Ávila, coordinador de Vinculación Laboral en la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México; la Lic. Olivia Morales Hernández, responsable del Observatorio Laboral y de la Vinculación Estratégica con Universidades del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; la Mtra. Nora Ricalde Alarcón, directora de Vinculación, así como la Lic. Elizabeth Osorio Cervantes y la Mtra. Katia Toxtli Hernández, coordinadoras de Empleabilidad Anáhuac del Campus Norte y Sur, respectivamente.

Con este tipo de estrategias buscamos ofrecer opciones laborales a nuestros jóvenes profesionistas con indudable talento que, sin duda, contribuirán al éxito profesional de estas organizaciones y a construir el México que todos queremos.  

Más información:
Dirección de Desarrollo Institucional
Coordinación de Empleabilidad Anáhuac

Lic. Elizabeth Osorio Cervantes                                    
Mtra. Katia Toxtli Hernández
empleabilidad.anahuac@anahuac.mx

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