II International Workshop de IA generativa con SAS y la Universidad Anáhuac
Liderazgo Anáhuac en Innovación
El CADIT, en alianza con SAS Institute, reunió a 123 alumnos y docentes en un workshop internacional enfocado en inteligencia artificial generativa, innovación responsable y certificación profesional.
Con el firme compromiso de formar líderes de acción positiva preparados para los retos de la era digital, el Centro de Alta Dirección en Ingeniería y Tecnología (CADIT), en alianza estratégica con SAS Institute, concluyó con éxito el II International Workshop de Inteligencia Artificial Generativa. En este espacio de alta especialización, 123 alumnos y docentes de las Facultades de Ingeniería, Actuaría, Negocios y Responsabilidad Social, se sumergieron en las fronteras de la tecnología más innovadora para diseñar sistemas éticos y transparentes que potencien la toma de decisiones humanas. El evento no solo fue un espacio de conocimiento compartido, sino un paso decisivo hacia la excelencia profesional.
¿Qué vivimos en este workshop?
Exploramos desde los fundamentos del Deep Learning y los modelos Transformers LLMs, así como la técnica de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) para optimizar la precisión de las respuestas hasta el futuro con Quantum AI.
• Dimos prioridad a la Innovación Responsable y la IA Confiable, analizando cómo construir sistemas éticos, transparentes y libres de sesgos.
• Conocimos técnicas avanzadas como GANs (Redes Generativas Antagónicas) y la generación de datos sintéticos.
El gran hito: la microcredencial de SAS
Uno de los objetivos primordiales fue la presentación de la microcredencial (Knowledge Badge) de SAS, una certificación que valida habilidades alineadas directamente con la demanda laboral actual. ¡Estamos orgullosos de anunciar que 70 participantes acreditaron con éxito su examen en AI Foundations Knowledge Badge de SAS y ya cuentan con este distintivo para fortalecer su perfil profesional y destacar!
Este logro es vital, considerando que los profesionales con habilidades en SAS pueden acceder a sueldos hasta un 35% superiores en el mercado laboral para recién egresados.
Queremos expresar nuestra profunda gratitud a Ari Zitin, consultor especialista de SAS, por su pasión al transformar la complejidad en claridad, y a todo el equipo del CADIT y SAS Institute por su compromiso con la formación de líderes preparados para la era digital.

¡Felicidades a todos los que dieron este paso hacia el futuro de la analítica!
Más información:
Dra. Isis Castillo Guerra
icastill@anahuac.mx
Facultad de Ingeniería