Promovemos el liderazgo y la sostenibilidad en la Universidad Anáhuac Querétaro

La Dra. Lorena Miranda habló de la importancia de integrar la ética, la responsabilidad social y la sostenibilidad en las estrategias empresariales como elementos fundamentales para impulsar la transformación.

El pasado 27 de octubre de 2026, la Dra. Lorena Miranda Navarro, directora de la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac México, impartió en la Universidad Anáhuac Querétaro la conferencia “Del compromiso a la acción: liderazgo y sostenibilidad para transformar la sociedad” donde presentó una perspectiva integral sobre la evolución de los modelos de gestión empresarial, destacando la relevancia de incorporar la responsabilidad social, los principios éticos y la sostenibilidad como ejes estratégicos para el fortalecimiento institucional y la generación de valor económico, social y ambiental.

Asimismo, explicó que la responsabilidad social empresarial ha evolucionado de acciones filantrópicas y voluntarias hasta convertirse en un componente estratégico para la competitividad y permanencia de las organizaciones. En este contexto, presentó enfoques fundamentales como los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y la norma ISO 26000.

Uno de los temas centrales de su exposición fue la importancia de medir y gestionar el desempeño sostenible de las empresas mediante herramientas como las Normas de Información de Sostenibilidad (NIS), particularmente la NIS A-1 y la NIS B-1.

Señaló también que el conocimiento, el talento humano y la cultura organizacional representan recursos esenciales para generar ventajas competitivas sostenibles.

Finalmente, invitó a reflexionar sobre la necesidad de pasar del compromiso a la acción, promoviendo un liderazgo ético que integre la sostenibilidad en las decisiones empresariales y fomente la colaboración entre organizaciones, instituciones educativas, gobiernos y sociedad.

Su participación resaltó la importancia de impulsar una cultura de responsabilidad social que contribuya a la formación de líderes comprometidos con la transformación positiva de México y la construcción de un futuro más justo, próspero y sostenible.