Con el objetivo de dar a conocer a empresas líderes las oportunidades de vinculación estratégica con nuestra Universidad, el área de Egresados y Desarrollo Profesional realizó el 2do. Encuentro de Líderes del Talento Humano, reuniendo en el campus Xalapa a directivos de Capital Humano y áreas estratégicas de empresas Aliadas Anáhuac, interesadas en contribuir al desarrollo profesional de las nuevas generaciones.
La Mtra. Karla Rubio García, Directora de Desarrollo Institucional y Posgrados, fue quien dio inicio a este gran encuentro, compartiendo sobre la presencia internacional de la Universidad Anáhuac y el crecimiento de nuestro campus, además de la distinción y calidad académica que hemos obtenido a lo largo de los años, reiterando el compromiso de nuestra institución para contribuir a la formación integral de líderes de acción positiva.
La Lic. Mariela Cruz del área de Atención Preuniversitaria, habló de la amplia oferta académica de nuestra Universidad y la diversidad de programas educativos, dando a los alumnos una experiencia de formación integral que desemboca en un perfil de egreso que los coloca como grandes profesionistas.
Aunado a ello la Lic. Iliana Fornaguera, Coordinadora de Egresados y Desarrollo Profesional, compartió herramientas clave para los estudiantes y su inmersión laboral, presentando los programas de servicio social y prácticas profesionales, el portal de Empleabilidad Anáhuac by Symplicity, poniendo al alcance de los empleadores una herramienta digital de vanguardia para el fácil seguimiento de sus publicaciones de empleo. Asimismo, recalcó sobre la importancia de los aliados Anáhuac para contribuir a la empleabilidad de alumnos y egresados.
La Mtra. Arlette Guillén, Coordinadora Comercial de Posgrados, destacó la diversidad de programas disponibles en la institución, compartiendo con los asistentes sobre la educación de alta calidad con la que cuentan los programas de posgrados que incluyen doctorados, maestrías y máster en diversas áreas de estudio. Además, presentó las opciones de educación continua con las que cuenta la institución, como diplomados y capacitaciones a la medida, programas diseñados para proporcionar habilidades especializadas y actualizadas que respondan a las demandas cambiantes del mercado laboral.
