EXAIEST Sección IEST reflexiona sobre el impacto de la inteligencia artificial en la forma de trabajar
Una jornada integral que acercó a los jóvenes a distintas congregaciones religiosas, promoviendo el encuentro, la reflexión y el descubrimiento personal.
Triunfo en penales y destacada actuación individual consolidan un torneo memorable
Concurso de Carteles e Infografías durante el 3er. Congreso Internacional de Bioética
Alumna del IEST Anáhuac es reconocida por el diseño del logotipo conmemorativo del organismo empresarial
Jóvenes Delfines Investigadores participaron en el 3er Concurso Estatal de Innovación Tecnológica y Eficiencia Energética 2026, presentando proyectos innovadores en agua, salud, tecnología y energía. Estas experiencias fortalecen sus habilidades de investigación, impulsando el pensamiento crítico, la innovación y la solución de problemas reales.
La División de Ciencias de la Salud llevó a cabo el
3er Congreso Internacional de Bioética
Colaboradores de la Red de Universidades Anáhuac fortalecen estrategias de admisión en un encuentro marcado por la innovación, la inclusión y la hospitalidad.
A distancia
Certificación en Habilidades de Alto Desempeño
Es un programa diseñado para desarrollar competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y toma de decisiones. A través de un enfoque práctico basado en simulaciones, casos reales y herramientas probadas, los participantes fortalecen habilidades interpersonales esenciales para el entorno laboral actual. Su metodología aplicada garantiza un aprendizaje relevante y una implementación inmediata que impulsa el desempeño profesional.
Duración
12 hrs
Costo
$15,000
Un programa diseñado para profesionales que buscan fortalecer las habilidades humanas esenciales para liderar, colaborar y generar resultados sobresalientes.
Los participantes aprenderán
- Cómo construir relaciones de confianza y colaboración basadas en transparencia
- Técnicas de comunicación asertiva y honesta para conversaciones difíciles
- Estrategias para gestionar el tiempo sin comprometer la calidad ni la integridad
- Métodos para resolver problemas de forma clara, ética y eficiente
- Cómo liderar equipos con propósito, claridad y autenticidad
- Herramientas para analizar situaciones con pensamiento crítico y juicio ético.
- Prácticas para mejorar la productividad personal y del equipo sin sacrificar valores
Fechas
Se abre bajo demanda al reunir 10 participantes
Herramientas y Metodologias de Alto Impacto
- Modelos de comunicación efectiva
- Técnicas de escucha activa
- Matrices de priorización para gestión del tiempo
- Frameworks de resolución de problemas
- Estrategias de liderazgo situacional
- Dinámicas de colaboración y trabajo en equipo
- Métodos de pensamiento crítico aplicados a decisiones
reales
Habilidades sociales y de liderazgo que desarrollarán
- Trabajo en equipo efectivo
- Liderazgo positivo y orientado a resultados
- Honestidad y conducta ética en la comunicación y la toma de decisiones
- Asertividad para comunicar
- Gestión del tiempo
- Pensamiento crítico para decisiones estratégicas
- Comunicación efectiva
A distancia
Certificación en Mejora Continua para Líderes
Es un taller práctico y dinámico enfocado en fortalecer capacidades para optimizar procesos y generar resultados sostenibles. Basado en metodologías Lean y Six Sigma, el programa utiliza casos y escenarios reales que reflejan los retos actuales de las organizaciones. Su enfoque aplicado permite a los participantes adquirir herramientas relevantes y de implementación inmediata, conectando el aprendizaje directamente con la operación diaria.
Duración
20 hrs
Costo
$22,000
Nuestro programa de Mejora Continua para Líderes está creado para líderes visionarios que desean elevar su capacidad para detectar oportunidedes de mejora e implementar soluciones de alto impacto
Los participantes aprenderán
- La mentalidad y el enfoque necesarios para asegurar el éxito de los proyectos de mejora
- El origen de la resistencia al cambio y cómo superarla de manera efectiva
- Cómo ocurre realmente el cambio de comportamiento
- El rol esencial del equipo de liderazgo en la transformación
- Cómo alinear las iniciativas de mejora con los objetivos estratégicos de la organización
- Técnicas para fomentar comportamientos de alto desempeño en los equipos
Fechas
Se abre bajo demanda al reunir 10 participantes
Herramientas de Mejora Continua de Alto Impacto y Aplicación Inmediata
- Proyectos de mejora, Kaizen y Quick Kaizen
- Solución de Problemas A3 (A3 Problem Solving)
- Project Charter (Carta del Proyecto)
- Mapeo de procesos (Process mapping)
- Medición de Tiempo de ciclo (Cycle Time)
- Identificación de los 7 desperdicios (TIMWOOD)
- Gemba Walk / Genchi Genbutsu
- Diagrama Causa - Efecto (Ishikawa)
- Matriz Frequencia - Impacto (Impact -Frequency Matrix)
- Matriz Esfuerzo - Beneficio (Benefit - Impact Matrix)
- 5s - Poke Yoke
- Trabajo estándar (Standard Work)
- Plan de Control (Control plan)