Defensa de tesis doctoral sobre desarrollo de capacidades y humanismo empresarial

En la defensa de tesis doctoral titulada “Propuesta del desarrollo de capacidades de Martha Nussbaum para un humanismo empresarial”, se presentó un paradigma ético centrado en la dignidad humana, el florecimiento personal y el bien común.

El 13 de febrero de 2026, se llevó a cabo la defensa de tesis doctoral titulada “Propuesta del desarrollo de capacidades de Martha Nussbaum para un humanismo empresarial”, un trabajo académico que analiza y propone un nuevo paradigma ético para la empresa, centrado en la dignidad humana, el florecimiento personal y el bien común, a partir del enfoque de capacidades desarrollado por la filósofa Martha Nussbaum.

La defensa fue presentada por el Mtro. Luis Hernández Aguilera, quien expuso los resultados de su investigación doctoral ante un jurado académico integrado por especialistas en Ética, Humanismo y Finanzas.

El acto académico inició con la presentación formal del trabajo de investigación, continuó con la exposición de los principales hallazgos, seguida de la deliberación del jurado, y concluyó satisfactoriamente con la evaluación final de la defensa doctoral.

Este acontecimiento formó parte del proceso de obtención del grado de Doctor en Filosofía del Mtro. Luis Hernández Aguilera y tuvo como objetivo aportar una reflexión ética profunda al ámbito empresarial contemporáneo, proponiendo un enfoque que trasciende la lógica meramente utilitarista y promueve organizaciones comprometidas con el desarrollo humano integral, la dignidad, la justicia y la empatía.

En su investigación, el ahora Doctor en Filosofía aborda el tránsito de una visión económica utilitarista hacia una ética del florecimiento humano. El trabajo incluye el análisis del cosmopolitismo como un entorno empresarial ético, la responsabilidad empresarial entendida como amor a la humanidad y una propuesta que reconoce al otro como un fin en sí mismo y no únicamente como un medio económico.

Asimismo, se explora el papel de las emociones como guía ética en la empresa, el cultivo de la humanidad desde la dignidad, la justicia y la empatía, así como el desarrollo de capacidades orientadas a la formación de personas libres, responsables y comprometidas con un propósito organizacional más humano.

La comunidad académica extiende una sincera felicitación al Dr. Luis Hernández Aguilera por este importante logro académico y expresa el deseo de que su propuesta sea implementada y puesta en práctica en el ámbito empresarial, contribuyendo a la construcción de organizaciones más humanas, justas y comprometidas con el bien común.