Directivos concluyen programa de Innovación Estratégica para la Alta Dirección

Esta edición se consolidó como un espacio de reflexión, intercambio y crecimiento, donde la experiencia directiva de esta generación se combinó con herramientas de vanguardia.

El Instituto de Alta Dirección Anáhuac (IADA), en colaboración con Systematic Integrative Thinking (SIT), celebró el cierre del programa Innovación Estratégica para la Alta Dirección, una iniciativa diseñada para fortalecer las capacidades directivas y acelerar la transformación estratégica de líderes que hoy enfrentan entornos complejos, cambiantes y altamente competitivos.

Durante este ciclo, los 23 participantes exploraron metodologías avanzadas de innovación aplicada, pensamiento integrativo y diseño estratégico, construyendo soluciones reales para los retos actuales de sus organizaciones. Más que un programa, esta edición se consolidó como un espacio de reflexión, intercambio y crecimiento, donde la experiencia directiva se combinó con herramientas de vanguardia para detonar nuevas formas de crear valor.

El IADA y SIT reconocen el compromiso, apertura y disciplina de cada uno de los directivos que formaron parte de esta generación. Su participación no solo enriqueció el proceso formativo, sino que reafirmó la importancia de impulsar modelos de liderazgo capaces de integrar sensibilidad humana, pensamiento sostenible y visión de largo plazo en cada decisión.

Al concluir esta edición, reafirmamos nuestra misión: formar líderes preparados para innovar con propósito, capaces de transformar sus organizaciones y contribuir positivamente al desarrollo social y económico del país.

Felicitamos a los participantes por este logro y por elevar el estándar del liderazgo estratégico en México. Este es un punto de partida para seguir impulsando ideas, proyectos y decisiones que construyan un futuro más inteligente, sostenible y humano.

En IADA formamos líderes que piensan estratégicamente, actúan con propósito y generan impacto social desde la alta dirección. 

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