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Anáhuac Jobs, la alianza estratégica con la que impulsamos el empleo en jóvenes

Anáhuac Jobs, la alianza estratégica con la que impulsamos el empleo en jóvenes

Nuestra Universidad lanzó su plataforma de empleabilidad que brinda las herramientas y conexiones necesarias para apoyar a los jóvenes en su trayectoria laboral y promover su talento.

 

Con el objetivo de responder a las necesidades actuales de alumnos y egresados en materia de empleabilidad, la Universidad Anáhuac México desarrolló la plataforma de empleo Anáhuac Jobs, un modelo de empleabilidad específico de 12 acciones que está constituido por tres ejes fundamentales: formación y certificación para la empleabilidad; vinculación con empresas líderes y oferta de empleos relevantes a la formación y perfil de los jóvenes.

 

A través de esta interfaz presentada por la maestra Nora Ricalde Alarcón, directora de Vinculación, y la maestra Lucía Rábade Rodríguez, directora global de empleabilidad Universia Holding, nuestra comunidad estudiantil y aquellas que conforman la Red de Universidades Anáhuac podrán obtener las herramientas y conexiones necesarias que les apoyen para empezar de la mejor manera su trayectoria laboral y promover su talento.

 

Anáhuac Jobs, la alianza estratégica con la que impulsamos el empleo en jóvenes

 

Con Anáhuac Jobs, estudiantes y egresados podrán acceder a ofertas laborales nacionales e internacionales de una gran variedad de empresas líderes. Todo esto por medio de una plataforma diseñada especialmente para la Comunidad Anáhuac.

 

Este espacio busca también contrarrestar los efectos de la pandemia por COVID-19 que, de acuerdo con datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la Población Económicamente Activa (PEA) disminuyó 20% en México durante el 2020, espacio en el que la pérdida de empleo tuvo un impacto mayor en los trabajadores asalariados con menor rango de educación, en el que el empleo juvenil se redujo sustancialmente durante la pandemia y donde la crisis laboral en este sector de la población fue más severa que en los adultos y la más importante del nuevo milenio, aunado a la ansiedad por el futuro económico y profesional que es crítica entre los jóvenes y que se acentuó en este periodo.

 

Durante la presentación de Anáhuac Jobs se realizaron diferentes eventos sobre empleabilidad como la rueda de prensa “Tendencias en la empleabilidad post COVID-19”, el 2° Foro Virtual de Empleabilidad: “Retos y desafíos tras la pandemia” o el webinar estelar titulado “Conectando al talento con el mundo laboral”, espacios de diálogo en los que se promovió la demanda laboral específica para este sector, políticas de apoyo salarial, beneficios, derechos y protección social para los jóvenes. 

 

Es importante recordar que la Anáhuac se consolidó por sexto año consecutivo como una de las mejores universidades en México en materia de empleabilidad según el QS Graduate Employability Rankings 2022, muestra del liderazgo profesional de nuestros egresados quienes son contratados por empresas líderes a nivel nacional e internacional.

 

 

Más información:
Dirección de Desarrollo Institucional
Coordinación de Empleabilidad Anáhuac

Lic. Elizabeth Osorio Cervantes
Mtra. Katia Toxtli Hernández
empleabilidad.anahuac@anahuac.mx

 

Tipo Noticia
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